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搜索【通】的結(jié)果
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)下限調(diào)整的
發(fā)布時(shí)間:2021-01-06() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:70
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)下限調(diào)整的
社保基數(shù)下限調(diào)整
運(yùn)輸部:十一假期收費(fèi)公路將免收行費(fèi)
發(fā)布時(shí)間:2020-09-27() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:60
運(yùn)輸部:十一假期收費(fèi)公路將免收行費(fèi)
十一高速
關(guān)于蘭州市城關(guān)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口業(yè)務(wù)受理人員公開招聘綜合成績的公示
發(fā)布時(shí)間:2020-05-08() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:296
關(guān)于城關(guān)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口業(yè)務(wù)受理人員錄取結(jié)果的
成績公示招聘結(jié)果
【公告】關(guān)于城關(guān)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口業(yè)務(wù)受理人員公開招聘筆試領(lǐng)取準(zhǔn)考證的有關(guān)事項(xiàng)
發(fā)布時(shí)間:2020-04-16() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:144
【公告】關(guān)于城關(guān)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)受理人員公開招聘筆試領(lǐng)取準(zhǔn)考證的有關(guān)事項(xiàng)
公告考試時(shí)間
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于全面開展電子社會(huì)保障卡應(yīng)用工作的
發(fā)布時(shí)間:2019-04-29() 來源:義祥人力 作者: 閱讀:286
關(guān)于全面開展電子社會(huì)保障卡應(yīng)用工作
電子社?保障工作多渠道
關(guān)于調(diào)整住房公積金貸款政策的
發(fā)布時(shí)間:2018-12-06() 來源:義祥人力 作者: 閱讀:86
公積金貸款房產(chǎn)
血液粘稠度高 身體會(huì)發(fā)“信號”
發(fā)布時(shí)間:2018-09-05() 來源:義祥人力 作者: 閱讀:70
隨著年齡的增長,血液中會(huì)出現(xiàn)一些“垃圾”,如果不及時(shí)清理,這些“垃圾”會(huì)造成血液不清潔、變得粘稠、流不暢,從而影響人體健康。
血液粘稠信號
過度醫(yī)療浪費(fèi)又害人
發(fā)布時(shí)間:2018-07-10() 來源:義祥人力 作者: 閱讀:133
過度醫(yī)療成全球
醫(yī)療全球通病
民勤12345客服代表
發(fā)布時(shí)間:2016-11-23() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:2134
招聘客服代表
民勤通12345熱線客服
如此“代班”行為是否屬于嚴(yán)重違紀(jì)
發(fā)布時(shí)間:2016-11-23() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:396
2014年7月1日,A公司以張某擅自請人代班,并由他人代替簽到考勤,嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度為由口頭知張某對其作出辭退的決定,并結(jié)清張某在職期間的工資獎(jiǎng)金。
代班違紀(jì)嚴(yán)重
企業(yè)留人用“薪”更要用“心”
發(fā)布時(shí)間:2016-11-23() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:334
在人才市場中一直有“金三銀四”的說法,到了每年的三四月份人才流動(dòng)步入高峰期,高跳槽率常也隨之而來
企業(yè)人才用薪用心
炎癥久拖成大病
發(fā)布時(shí)間:2016-11-23() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:159
常情況下,適當(dāng)?shù)难装Y是有益的。但研究表明,如果人們的身體長期處于“慢性發(fā)炎”的狀態(tài),極有可能誘發(fā)一系列嚴(yán)重疾病。
炎癥大病
黑龍江省組建醫(yī)聯(lián)體方便群眾就醫(yī)
發(fā)布時(shí)間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:396
近日,黑龍江省決定,全面推廣當(dāng)?shù)匾恍┽t(yī)院組建區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體的經(jīng)驗(yàn),過城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間間技術(shù)支援、雙向轉(zhuǎn)診等多層面的聯(lián)合,促進(jìn)醫(yī)療資源合理流動(dòng),方便群眾就醫(yī)。
新聞黑龍江醫(yī)聯(lián)體
店面經(jīng)理為何辭職
發(fā)布時(shí)間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:168
創(chuàng)設(shè)形式多樣的溝渠道,可以滿足員工的情感需要,也能幫助管理者清晰而準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,從而減少矛盾,增進(jìn)理解。管理者在這樣的原則下付諸行動(dòng),真誠溝,將會(huì)引導(dǎo)員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)同步成長。
HR管理經(jīng)理辭職
不當(dāng)健身害處多
發(fā)布時(shí)間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:175
如今,越來越多的人選擇過健身舒緩壓力、放松身心。但有的人鍛煉急于求成,不僅起不到減壓、健身的作用,反而適得其反,導(dǎo)致健身前或健身過程中精神緊張,有的甚至?xí)䦟ι眢w造成傷害。
健身不當(dāng)害處
基本養(yǎng)老金異地取現(xiàn)銀行免收手續(xù)費(fèi)
發(fā)布時(shí)間:2014-11-05() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:152
經(jīng)國務(wù)院同意,國家發(fā)展改革委,中國銀監(jiān)會(huì)印發(fā)《關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行服務(wù)政府指導(dǎo)價(jià)政府定價(jià)的目錄知》,從今年8月1日起實(shí)施。
新聞養(yǎng)老金異地免收手續(xù)費(fèi)
建設(shè)溝機(jī)制 減少流程障礙
發(fā)布時(shí)間:2014-11-05() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:170
如果公司建立了以上的溝機(jī)制,他們會(huì)怎樣處理呢?
建設(shè)溝通減少流程
歐洲如何為 國企高管薪酬“限高”
發(fā)布時(shí)間:2014-11-05() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:163
長期以來,國企高管薪酬問題在歐洲各國備受關(guān)注。為防止國企高管收入高的離譜,歐洲各國不僅過法律“限高”,還過透明化、公開化的管理,對“越線”行為進(jìn)行監(jiān)督。
歐洲國企高管薪酬限高
吃出健康與美麗
發(fā)布時(shí)間:2014-11-05() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:93
因?yàn)榛ㄇ嗨卦诳顾ダ戏矫婀π黠@,近幾年,常會(huì)被愛美人士提起。由于花青素?zé)o法被提純,目前,我們只能過食物來進(jìn)行合理補(bǔ)充。下面介紹一些富含花青素的好食材及其最有效的吃法,讓你吃出健康與美麗。
健康美麗
職場故事——問路
發(fā)布時(shí)間:2014-11-04() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:103
小雯去一家商場應(yīng)聘導(dǎo)購,商店里的人知她改天再來。她只好無精打采的走出商店。這是迎面走來一位男子,滿臉紅的問小雯“小姐!這里有衛(wèi)生間嗎?”
職場面試問路
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