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人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于全面開展電子社會保障卡應(yīng)用工作的通知

2019年4月29日() | 打印內(nèi)容 打印內(nèi)容

2019年,各地以身份認(rèn)證、人社查詢類業(yè)務(wù)為電子社?ɑA(chǔ)應(yīng)用場景,逐步拓展至就業(yè)服務(wù)、參保繳費(fèi)、就醫(yī)購藥結(jié)算等高頻高粘性應(yīng)用場景,探索集成其他民生服務(wù)應(yīng)用。4月底,所有省份實(shí)現(xiàn)簽發(fā)應(yīng)用全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的電子社保卡,試點(diǎn)地區(qū)均開通移動支付服務(wù);6月底,不低于5%的持卡人領(lǐng)取電子社保卡,所有省份均開通移動支付服務(wù);9月底,所有地市實(shí)現(xiàn)簽發(fā)應(yīng)用全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的電子社保卡,不低于10%的持卡人領(lǐng)取電子社?;12月底,所有地市均開通移動支付服務(wù)。

2020年,不低于25%的持卡人領(lǐng)取電子社?ǎ毡閼(yīng)用于線上身份認(rèn)證、就業(yè)人才服務(wù)、社保信息查詢、人社業(yè)務(wù)繳費(fèi)、就醫(yī)購藥結(jié)算等業(yè)務(wù)場景,完成向全國社?ǚ⻊(wù)平臺統(tǒng)一支付結(jié)算模式的切換。

2021年,形成實(shí)體社?ㄅc電子社?◤V泛協(xié)同并用的線上線下“一卡通”服務(wù)管理模式,為其他政務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、智慧城市服務(wù)領(lǐng)域深入應(yīng)用電子社?ㄌ峁┤嬷。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。各省級人力資源社會保障部門主要負(fù)責(zé)同志要牽頭規(guī)劃、組織社?ňC合應(yīng)用工作,并將電子社保卡應(yīng)用作為其中重要內(nèi)容,明確分工協(xié)作要求和管理機(jī)制。信息化綜合管理機(jī)構(gòu)要做好牽頭組織和應(yīng)用平臺建設(shè)工作,業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要主動落實(shí)電子社?ㄔ诒緲I(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,迅速鋪開電子社?☉(yīng)用,實(shí)現(xiàn)社?ň上線下融合發(fā)展局面。充分發(fā)揮試點(diǎn)地區(qū)的引領(lǐng)示范作用,廣泛組織經(jīng)驗(yàn)交流。

(二)加強(qiáng)資源投入,夯實(shí)基礎(chǔ)保障。要積極爭取電子社?ńㄔO(shè)資金,在年度預(yù)算中列入運(yùn)維和推廣費(fèi)用,形成經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各地要加強(qiáng)信息化隊伍建設(shè),提高技術(shù)和管理水平,加快社?、特別是第三代社?ǖ陌l(fā)行,擴(kuò)大覆蓋范圍,為電子社?ǖ暮灠l(fā)、應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)運(yùn)行維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定。要做好電子社?☉(yīng)用平臺、人社公共服務(wù)平臺、用卡相關(guān)人社業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行保障工作,確保電子社?ǚ⻊(wù)的規(guī)范性和穩(wěn)定性,向持卡人提供7×24小時不間斷的流暢優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,及時解決突發(fā)問題,遇到重大問題及時向我部匯報。

 

 

人力資源社會保障部辦公廳

2019年3月21日 

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