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銷售經理

2014年6月26日

崗位職責:

1、依據公司總體銷售目標和年度經營計劃,制定分管區(qū)域年度、季度、月度銷售指標和工作計劃;

2、負責終端店鋪的日常運營管理并進行有效的指導和監(jiān)督,包括新店開業(yè)的招聘、貨品、促銷、陳列、培訓、業(yè)績考核;

3、依據公司管理制度和銷售管理需要,管轄區(qū)域的銷售管理流程;

4、按照公司財務制度規(guī)定,對終端資產安全負責;

5、監(jiān)督各店鋪每月的盤點進行,保證庫存的真實有效;

6、確保零售店鋪營運手冊及員工服務標準在各店鋪有效執(zhí)行;

7、管理、監(jiān)控銷售網絡的終端品牌形象,對銷售網絡穩(wěn)定、門店形象統(tǒng)一負責;

8、定期總結、反饋區(qū)域銷售目標的達成情況,保證區(qū)域業(yè)績達成;

9、提升店鋪店長及員工的服務技巧;

10、完成上級交辦的各項工作。

任職資格:

1、?萍耙陨蠈W歷,快銷行業(yè)3年以上服裝品牌店鋪零售管理經驗;

2、有很強的觀察力、現場指導能力和溝通能力,對陳列、貨品調配及人員管理均有較深入的了解;擅長對店員的現場指導和培訓;

3、具有強烈的責任心和敬業(yè)精神、細致嚴謹、富有激情、正直、工作原則性強、良好的應變能力和職業(yè)操守。

​工資待遇:底薪3500+提成,提供五險,交通補助,話補

來源() 作者(蘭州義祥)

蘭州義祥人力資源服務有限公司(www.scooteringusa.com)